綜合部

綜合文秘崗

（高(gāo)級經理(lǐ)）

1

 1.負責公司工作彙報、工作總結、黨建材料等綜合性文字材料撰寫；

  2. 負責公司品牌宣傳、策劃、推廣及宣傳活動的(de)組織實施；
  3. 負責公司企業文化體系建設，規劃并組織企業價值觀傳播與落地(dì)，以及企業文化氛圍營造；
  4. 制定年(nián)度公司企業文化活動計劃并組織實施；
  5. 完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：35周歲及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  政治面貌：中共黨員；
  專業：哲學(xué)、經濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、新聞傳播學(xué)、曆史學(xué)、管理(lǐ)學(xué)、經濟學(xué)等相關專業；
  技能：具備政工、經濟類中高(gāo)級職稱或職業資格證書；
  經驗：3年(nián)以上綜合文秘相關工作經驗，具備大型國(guó)企、機(jī)關事業單位綜合文秘、黨建工作經曆優先；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心、團隊合作意識強；踏實肯幹，做(zuò)事認真細緻；綜合文字能力強，熟悉政府及國(guó)有(yǒu)企業公文書寫、黨建材料撰寫；具備較強的(de)活動策劃及品牌推廣能力，熟悉宣傳稿件撰寫；良好的(de)服務、溝通、協調能力及人際關系處理(lǐ)能力，悟性高(gāo)，創新意識強；愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強。

戰略發展部

研究分析崗

（副總監/高(gāo)級經理(lǐ)）

2

1.根據公司戰略業務、領導彙報等要求撰寫業務文稿；
  2.負責跟進産業基金運作進展情況，開展相關領域研究并撰寫專題研究報告；
  3.落實公司發展規劃，按要求做(zuò)好公司發展前瞻性、戰略性、綜合性研究；
  4.按要求落實行(xíng)業、企業信息搜集、分析及專題研究，為(wèi)公司領導及業務部門提供決策建議與依據；
  5.負責國(guó)家産業政策、法律法規、行(xíng)業規劃搜集、分析及專題報告撰寫；
  6.做(zuò)好業務推進信息跟蹤梳理(lǐ)和(hé)階段進展反饋，編發內(nèi)部刊物、專題研究報告；
  7.完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：副總監40周歲（高(gāo)級經理(lǐ)35周歲）及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  專業：經濟學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)、理(lǐ)學(xué)、工學(xué)、醫學(xué)、農學(xué)、管理(lǐ)學(xué)等相關專業；
  技能：具備基金從業資格證書、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書；
  經驗：副總監具備5年(nián)（高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(nián)）以上經濟研究相關工作經驗；具備通訊和(hé)網絡工程、半導體和(hé)集成電路、工業自(zì)動化、汽車制造和(hé)工業設計方向、醫學(xué)、化工材料等領域研究經驗優先；具備政府部門研究崗位或大型研究所工作經曆優先；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心和(hé)團隊合作意識強；較強的(de)邏輯思維能力、溝通協作能力；熟悉股權投資行(xíng)業或産業基金相關行(xíng)業的(de)運作，能熟練運用戰略研究方法和(hé)工具；具有(yǒu)較強的(de)研究能力和(hé)邏輯思維能力，擅長(cháng)發現、分析和(hé)解決問題，有(yǒu)自(zì)己獨立的(de)見解；具有(yǒu)較強的(de)溝通協調和(hé)文字表達能力，能獨立完成重大戰略規劃和(hé)課題的(de)調研和(hé)報告撰寫工作；具備大型企業集團或咨詢研究機(jī)構相關工作經驗。有(yǒu)較好的(de)自(zì)我驅動力；愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強。

信息技術崗

（高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ)）

1

1.輔助開展數字化信息系統建設；
  2.根據業務部門需求，做(zuò)好信息系統維護工作；
  3.對基金管理(lǐ)的(de)日常數據進行(xíng)挖掘，撰寫分析材料；
  4.完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：高(gāo)級經理(lǐ)35周歲（經理(lǐ)30周歲）及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  專業：電子(zǐ)信息、計算機(jī)、經濟學(xué)、理(lǐ)學(xué)等相關專業；
  技能：高(gāo)級經理(lǐ)崗位需具備基金從業資格證書、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書；
  經驗：高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(nián)（經理(lǐ)具備2年(nián)）以上信息系統建設、數據分析相關工作經驗；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心和(hé)團隊合作意識強；較強的(de)溝通協作能力；較強的(de)邏輯思維、信息獲取和(hé)分析能力；工作認真細緻，對投資業務有(yǒu)一(yī)定理(lǐ)解，具備較高(gāo)的(de)數字敏感度；愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強。

投資部/投後管理(lǐ)部/創新業務部

投資管理(lǐ)崗

（副總監）

3

1.負責項目的(de)挖掘、儲備及篩選工作，為(wèi)投資決策提供建議和(hé)依據；
  2.負責組織對拟投資的(de)行(xíng)業及項目進行(xíng)分析和(hé)評估，發現機(jī)會與主要風險；
  3.負責項目的(de)整體把控，推動項目立項，牽頭開展盡職調查、投資分析、入股談判等工作：

4. 負責已投項目的(de)投後管理(lǐ)工作，包括投資協議條款的(de)督促與落實、所投項目的(de)跟蹤分析評估、信息披露等；

5.監控所投項目的(de)日常運營，識别和(hé)應對相關風險；

6.負責為(wèi)投資項目提供增值服務，發掘創造項目相關業務合作機(jī)會；

7.建立并保持與合作夥伴、主管部門和(hé)潛在客戶的(de)良好業務關系；

8.負責投資項目退出工作，包括退出談判、退出方案設計、退出審批執行(xíng)等工作；

9.完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：40周歲及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  專業：經濟學(xué)、法學(xué)、理(lǐ)學(xué)、工學(xué)、醫學(xué)、農學(xué)、管理(lǐ)學(xué)等相關專業，複合專業背景優先；
  技能：具備基金從業資格證書、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書，具備注冊會計師或法律職業資格優先；
  經驗：5年(nián)以上股權投資相關工作經驗；具備通訊和(hé)網絡工程、半導體和(hé)集成電路、工業自(zì)動化、汽車制造和(hé)工業設計方向、醫學(xué)、化工材料或科(kē)技創新領域投資工作經曆優先；具備2年(nián)以上國(guó)內(nèi)外知名私募股權投資公司或資産管理(lǐ)公司工作經曆、有(yǒu)團隊管理(lǐ)經曆優先；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心和(hé)團隊合作意識強；紮實的(de)投資、管理(lǐ)專業知識，熟悉私募股權投資行(xíng)業相關法律法規政策；較強的(de)新業務開創拓展能力、溝通協調能力、執行(xíng)能力和(hé)判斷決策能力；較高(gāo)的(de)行(xíng)業、業務敏感度；良好的(de)文字表達能力；愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強。

投資管理(lǐ)崗

（高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ)）

7

1.進行(xíng)項目的(de)挖掘、儲備及篩選工作；
  2.做(zuò)好項目的(de)整體把控，推動項目立項，牽頭開展盡職調查、投資分析、入股談判等工作；

3.協助負責已投項目的(de)投後管理(lǐ)工作，包括數據收集和(hé)分析，整理(lǐ)項目檔案，準備項目有(yǒu)關文件等；
  4.協助投資項目退出，參與退出談判、協議起草(cǎo)、退出建議書撰寫等工作；
  5.協助做(zuò)好合作關系維護，發掘創造項目相關業務合作機(jī)會；

6. 推進子(zǐ)公司投資平台的(de)組建、投資、投後管理(lǐ)等工作；
  7. 負責自(zì)有(yǒu)資金投資項目的(de)投後管理(lǐ)工作；

8.負責托管基金已投項目的(de)投後管理(lǐ)工作，做(zuò)好與托管機(jī)構的(de)日常對接工作；

9.完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：高(gāo)級經理(lǐ)35周歲（經理(lǐ)30周歲）及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  專業：經濟學(xué)、法學(xué)、理(lǐ)學(xué)、工學(xué)、醫學(xué)、農學(xué)、管理(lǐ)學(xué)等相關專業，複合專業背景優先；
  技能：高(gāo)級經理(lǐ)崗位需具備基金從業資格證書、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書，具備注冊會計師或法律職業資格優先；
  經驗：高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(nián)（經理(lǐ)具備2年(nián)）以上股權投資相關工作經驗；具備通訊和(hé)網絡工程、半導體和(hé)集成電路、工業自(zì)動化、汽車制造和(hé)工業設計方向、醫學(xué)、化工材料或科(kē)技創新領域投資工作經曆優先；有(yǒu)知名投行(xíng)、私募股權基金管理(lǐ)工作經曆優先；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心和(hé)團隊合作意識強；紮實的(de)投資、管理(lǐ)專業知識，熟悉私募股權投資行(xíng)業相關法律法規政策；較強的(de)新業務開創拓展能力、溝通協調能力、執行(xíng)能力和(hé)判斷決策能力；較高(gāo)的(de)行(xíng)業、業務敏感度；良好的(de)文字表達能力；愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強；能适應短(duǎn)期出差的(de)工作節奏。

财務部

财務崗

（高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ)）

2

1.負責會計、賬務核算及預決算工作；
  2.配合辦理(lǐ)涉稅實務工作；
  3.配合經濟合同中有(yǒu)關财務條款的(de)審核工作；
  4.配合審計相關工作；
  5.負責投資項目的(de)财務風控支持工作；
  6.完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：高(gāo)級經理(lǐ)35周歲（經理(lǐ)30周歲）及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  專業：經濟學(xué)、理(lǐ)學(xué)、會計學(xué)、财務管理(lǐ)、審計學(xué)等相關專業；
  技能：高(gāo)級經理(lǐ)崗位需具備基金從業資格證書、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書，注冊會計師優先；
  經驗：高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(nián)（經理(lǐ)具備2年(nián)）以上财務、審計、金融、投資相關工作經驗；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心和(hé)團隊合作意識強；紮實的(de)會計專業知識，熟悉企業财務管理(lǐ)相關法律法規、監管規定；較強的(de)财務分析、預測、風險防範能力，熟悉公司财務規劃、預決算、财務分析與監督等工作；熟悉投資業務；溝通能力強，愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強。

風控部（審計部）

法務崗

（副總監/高(gāo)級經理(lǐ)）

2

1.協助參與省産業基金頂層制度和(hé)公司內(nèi)控制度體系的(de)建設和(hé)完善工作；

2.負責起草(cǎo)、審查和(hé)修改公司、私募子(zǐ)公司各類法律文件、文書及合同，對公司及私募子(zǐ)公司規章(zhāng)制度進行(xíng)法律審核；

3.參與投前盡職調查、談判及投後項目相關法律事務；

4.參與處理(lǐ)公司及私募子(zǐ)公司法律與合規事務及法律糾紛；

5.參與處理(lǐ)對參控股子(zǐ)公司的(de)合規管控事項；

6.協助實施外部律師的(de)選聘及考核評價，負責協調、聯絡外部律師工作；

7.完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：副總監40周歲（高(gāo)級經理(lǐ)35周歲）及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  專業：法學(xué)相關專業優先；
  技能：具備基金從業資格證書、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書，法律職業資格、注冊稅務師優先；
  經驗：副總監具備5年(nián)（高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(nián)）以上相關崗位工作經驗，具備股權投資法律事務工作經驗；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心和(hé)團隊合作意識強；對投資風險控制有(yǒu)深入理(lǐ)解，能較好把握風險控制環節；較強的(de)文字表達能力、綜合分析能力、問題解決能力；愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強。

審計崗

（高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ)）

1

1.協助搭建公司內(nèi)控、內(nèi)審體系，持續完善公司審計制度和(hé)流程；

2.協助制訂公司年(nián)度審計計劃并開展內(nèi)部審計工作；

3.追蹤各類審計報告發現問題的(de)改善情況，并定期彙報整改進度；

4.協助審查公司制度、業務操作程序，識别其中風險點，對管理(lǐ)風險和(hé)內(nèi)控運行(xíng)提供改善建議；

5.協助做(zuò)好迎審迎檢工作；

6.完成領導交辦的(de)其他工作。

年(nián)齡：高(gāo)級經理(lǐ)35周歲（經理(lǐ)30周歲）及以下；
  學(xué)曆：碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀者可(kě)放寬至全日制本科(kē)學(xué)曆；
  專業：專業：審計、金融、财務等相關專業優先；
  技能：具備基金從業資格證書、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書，法律職業資格、注冊稅務師優先；
  經驗：高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(nián)（經理(lǐ)具備2年(nián)）以上內(nèi)相關崗位工作經驗，能獨立開展審計工作；
  能力素質：遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的(de)政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德；身體健康，工作責任心和(hé)團隊合作意識強；較強的(de)跨部門溝通能力、文字表達能力、綜合分析能力、問題解決能力；愛崗敬業，認真負責，抗壓能力強。